假期即将来临。对于许多小企业来说，这是一年中最忙碌的时节。这也意味着一年的结束，这是提出一些有创意的员工表彰想法的最佳时机。
虽然感谢员工应该是一项持续的活动，但在节假日期间花点时间做一点额外的事情总是会受到赞赏的。
员工认可是员工敬业度的关键因素，而敬业度会对您的业务绩效产生重大影响。研究表明，敬业的员工比同事的生产力高出 17%。
作为小企业主，您可能没有巨额预算来举办盛大的节日派对，这没关系。您的员工会感激您的小举动，您也不需要花大价钱来向他们表示感谢，感谢他们每天所做的一切。相反，考虑一下您可以做些什么来表达感谢，而不必在这个节日期间增加他们的待办事项。
为了帮助您发挥创造力来表彰您的员工，我们提出了六种低成本的员工表彰理念，您可以在假期及假期后使用。
通过个性化展示你对他们的了解
员工希望您把他们视为人，而不仅仅是员工。赠送个性化礼物表明您一直在关注他们的喜好。
花点时间亲手给员工写一张卡片是个性化沟通的好方法。写上一些关于他们的工作如何为企业和整个团队做出贡献的想法。为了增加惊喜，可以将卡片直接寄到他们家里，这样邮寄出去会是一个不错的惊喜。
其他一些需要考虑的个性化想法：
1 寻找一些新奇的礼物
当你整天在工作中保持理智时，发发呆、开怀大笑也是件好事。选择带有有趣图片、办公室常用语或其他任何你知道会让员工微笑的新奇礼物。
一些建议
印有办公室常用语的杯子。
反映他们的兴趣或爱好的艺术品。
一個有趣的日历。
一件 T 恤或一顶帽子。
2. 整理工作空间
当人们在工作上花费大量时间时，事情开始变得有些千篇一律。让员工的工作空间焕然一新，让他们面带微笑，并让他们知道您希望他们工作的时间尽可能舒适。您可以包括：
一个新的网络摄像头。
新的办公用品。
一株植物。
品牌立式手机充电器。
公司贴纸。
受冠状病毒（COVID-19）的影响，以及很大一部分劳动力远程办公，确保您的员工享受他们的家庭工作空间可以帮助他们在艰难时期提高士气。
3. 礼品卡
如果您想 100% 确定您的员工收到他们想要的礼物， 中东手机号码清单 礼品卡绝对不会错。
根据员工的兴趣和爱好，您可以将其设计得非常通用 – 例如亚马逊礼品卡 – 或者为他们提供某个您知道他们会喜欢的礼品卡。
可能的礼品卡创意包括
食品配送服务。
视频服务。
加油卡。
保持联系
当您在家工作时，您的员工可能需要在办公室环境中获得人际关系。计划一 电话号码位于 些以节日为主题的活动，让您的团队保持联系。
4. 虚拟节日派对
在传统的工作年，大多数员工都期待着年底的节日聚会。这让他们有机会与同事们交流并加深了解。由于今年的特殊情况，举办传统的节日聚会可能有些困难，但并非不可能。
选择一天让您的整个团队抽出一 新加坡电话号码 些时间参加虚拟活动，员工可以：
展示他们的节日装饰。
分享一些最喜欢的节日传统。
谈论最喜欢的假日电影。
分享一些家庭节日食谱。
5. 节日琐事
在假期期间，计划为期七天或十天的琐事竞赛。考虑让团队成员共同努力，让他们提交竞赛问题。允许每个团队成员提交关于自己的有趣事实，并将其纳入你的琐事资料中。
每天向员工提出两三个问题。包括业务琐事、不同文化的节日传统等。
问答活动可以作为个人活动进行，也可以将员工分成小组进行。问答环节结束时，举行一次大奖抽奖，奖品是当地活动的门票，并为亚军准备一些奖品。
6. Swag Store 节日美元
您的员工每天都在做出伟大的事情，那么为什么不抓住这一刻呢？
12 月份，每当您发现有人表现优秀时，就赠送印有公司品牌的美元或金币。鼓励整个团队互相称赞以表达感激之情，从而让整个团队参与进来。
月末时，允许员工用他们的钱兑换奖品——小礼品卡、公司赠品、马克杯、T 恤等。